第148章 山河出版社的新作（第1 / 5页）

“不是给你配备了不少手下嘛！让他们帮忙就行了。”

“哼，都是一群菜鸟！”

听着花子又开始唠唠叨叨，李山河笑了笑，拿起资产清单。

若要李山河选择，他当然喜欢开拓派，他是靠着《银英传》订阅的高利润、高奖金起家，这些年轻人也尝过了甜头，自然有足够的动力；

但是，传统派在他没发觉的时候，已经打下了足够大的地盘。或者说，追随大人物，成为他们的家臣，几乎都成了日本人的基因一部分。

最没想到的是，这一派的中坚力量，竟然是自己的老乡们。他们被“家臣”们捧几句就飘飘然，然后部门之间闹矛盾的时候，总是在前面出头顶雷。

李山河手上就放着一份报告，是在请求扩大“客服部”成员的会议上，自己的一个老乡把客服部主管骂的狗血淋头，主管当天就哭着跑回家了。

他揉揉眉心：“管理一个小公司都这么头疼，古代的皇帝们那是得有多苦恼啊。果然家族企业很难管，看来我得请一个职业经理人了。”

等到把本周的漫画稿完成后，差不多已经是中午了。李山河把原稿交给了助手们，然后就赶到了山河出版社。

虽然还是当初的那个仓库改装过来的公司，但附近已经开始聚集了一些零散的商铺。山河出版社已经是有一两百名员工的企业，对一家出版社来说，已经算是登堂入室。

李山河就穿着一身便装，随意的从正门进来，员工们纷纷向他起立鞠躬。他也回以和善的笑容。

“呼，不过这样可不是我想要的企业啊。”

视察了一圈后，他进入自己的办公室，坐在老板椅上转了几圈，感觉山河出版社有些变的超出他的预期了。

千军易得，一将难求，李山河现在缺少的正是统领全局的帅才。

就在这时候，办公室的门敲响了。

北岛花子走进来，放下一摞文件：“主任，你昨天让我做的资产清单就在这里了。”

“哦，好，麻烦你了。”

花子白了他一眼：“主任总是想到什么就做什么，我现在每天做帐都累死了，你还给我加工作量！”

“终生制雇用真的很讨厌，开始有尸位素餐的家伙了……我想创办的是未来的谷歌、微软一样，充满活力与创新精神的企业啊。”

第一批雇用进来的员工，已经有几个人开始懈怠了，劳动率明显比别人低了一大块，给工作也不愿意做，或者敷衍了事。但李山河还不能随意辞退他们。

现在公司还是他直接领导的，虽然自己没有明确表态过，但已经可以看出手下人分成了两派。

一派就是以年轻人为主，目标就是想在这里升职、赚大钱，有活力，充满干劲，每天开拓客户。

一派是传统派，以李山河的“家臣”自居，言必成“主任如何如何”“李先生就是如何如何规定的”，让他烦不胜烦。