第五十七章 在暴雪挖人也不错（第2 / 2页）

不能想象没有了席德-梅尔的Firaxis，不能想象没有了约翰-卡马克的id，他们是各自公司里绝对的灵魂人物，没有他们就没有整个公司。但暴雪不是这样，你从来不会像耳濡目染着《席德-梅尔的半人马阿尔法星》、《汤姆-克莱西的分裂细胞》那样听说诸如《比尔-罗伯的星际争霸》或者《艾瑞克-斯坎佛的暗黑破坏神》这类的名号。

暴雪的游戏不是以某个制作人的名望作为卖点，而是以集体的努力换取玩家的肯定。这也就是说，暴雪没有英雄人物，有的只是众志成城的集体。

暴雪的跳票传统这就是保证出白金游戏的关键。产品“跳票”并不是工程控制有问题，而是要保证产品品质。《星际争霸》的最早版本在1996年遭受的重挫，给暴雪带来了深刻的教训。但是暴雪在此后却走向了另外一个极端，那就是几乎每个游戏的发布时间都被推迟(俗称跳票)。一些玩家甚至诙谐地说：“游戏界最大的谎言什么？暴雪不跳票！”

记得暴雪曾经有件趣事：原暴雪北部的创始人之一戴维-布雷维克走进公司对职员说：“今天淋浴时我又有了一个很棒的想法。”这时公司里的每一个人都会无奈地叹息。他们知道这意味着项目又要往后拖延三个月。

但是跳票的理由就很简单，例如《暗黑破坏神》由于要增加的功能，这个游戏被迫推迟发布。最后的结果说明，对《暗黑破坏神》的成功起到了关键的作用。

如果自己再提前两三年穿越的话，那么暴雪恐怕就早收入自己麾下了，可惜的事情并不能随人愿啊。但是柳风忽然想到一个契机可以说是暴雪的弊病，那就是暴雪员工的跳槽率要比其他公司要多得多。

1997年，暴雪原《暗黑破坏神》设计小组成员DoronGartner和BenHaas离开暴雪，建立了ClickEntertainment。其代表作是《黑暗王座》（ThroneofDarkness，以日本战国时期为背景的Diablotoo游戏）。

2000年，在《暗黑破坏神II》完成之后，参与此项目的设计师StiegHedlund和美工BobSteele离开暴雪，创建了FullOnAmusements。

2000年3月，暴雪的三名高层职员：PatWyatt，MikeO‘Brien和JeffStrain宣布离开暴雪，成立了一家名为Triforge的新公司。

PatWyatt是暴雪研发部门的副总裁，计划的项目主管和首席程序员。他曾担任《星际争霸》和《暗黑破坏神》的高级程序员，并为这两款游戏写了多人游戏部分的代码。Pat也曾负责过《魔兽争霸I》的开发。

叹息了一声，柳风站了起来，透过玻璃柳风看着正在忙碌的员工，或许这些员工未来有跳槽的，但是那就足以证明自己成功了，现在可以考虑下从暴雪的员工下手，在中国制造出一个小暴雪来，蓦地柳风才想到自己收购了卡普空公司现在公司只剩下四千万。

“钱！我需要钱！”仰天长叹了一声。

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同时他还参与了一系列家用主机上的游戏——比如《失落的维京人》和《摇滚赛车》——的开发。在宣布离开暴雪的时候，他已经在那里工作了至少8年。

还有一个值得一提的就是MikeO‘Brien他是暴雪的公司主管，在那里工作了4年半之久。他是《魔兽争霸III》的项目主管和首席程序员，独立开发了这个游戏的3D渲染引擎，同时他还是的缔造者和首席程序员。此人曾入选1999年PCGamer评选的游戏业界最有影响力的25人之列。

JeffStrain是《魔兽世界》项目主管兼首席程序员，《星际争霸》、《魔兽争霸III》的高级程序员，他开发了《星际争霸》的战役编辑器，在暴雪工作了4年。

Triforge后来改名为ArenaNet并投靠NCsoft旗下，目前他们正在开发的MMORPG《公会战争》（Guildwar）颇受国外玩家瞩目。

从上面柳风忽然看到希望，这些人才或者可以从他们身上下手，这样自己就可以组成一个跟暴雪一样的公司，想到这柳风开始激动起来，但是同时让柳风思考的是为什么这些人离开了暴雪之后，暴雪仍然能够保持其出手即精品的一贯作风？