第二五一章 变动（第2 / 4页）

这需要的能力，可不止干活这么简单，更多是协调组织管理，需要有丰富经验的人才行。

另外，作业队长、领工员现场安排工作能力，这个好办，楚江河手底下有这方面人才，只是还不够，前期勉强凑合。

除此之外，还有车辆和后勤保障之类，各方各面的事情还不少，都要楚江河去一一处理和安排。

短时间内要组织这么多人，压力的确不小，更何况还要准备前期的资金!

对于工班的最底层作业人员，经过两年的努力，楚家村及其附近村庄的村民，都锻炼的差不多，这个很有保障了，楚江河到不急。

这个部门的人也好找，不过这一块是一个肥差，回扣相当厉害，楚江河不可能身兼多职，这一块必须要信任的人分管。

想来想去，也就李长江、楚云、楚明和楚天几人比较合适。

但是相对来说，李长江的年纪大一些，处理这些事情又比较老道，唯独缺乏锐气。

也许让楚云三人之中的一人，配合李长江办这事，比较合适。

随后便是财务部，这一块更加重要，楚江河未来事情很多，自己亲自分管，肯定不行，加上村里也没懂这一块的人员。

“现在看来，要回去先召开一个会议，看看如何安排了。”楚江河沉思道。

回到楚家村，楚江河脑海还是想着这些事情，到了下午三点多，楚江河才把楚明找来，让他联系现场的所有负责人，晚上在他家开会。

吃过晚饭，众人陆陆续续的到来，来人不止包括李长江、楚明等人，很多带班的村民，彭老他们，都来了，技术人员，基本上齐了，除了请假的人。

就连琚晓杰和江欧，也来到了现场，作为司机的代表。

毕竟这不是几千块钱，这可是几千万，在这个年代，几千万根本没法想象呢。

不要说楚家村，就连楚潭镇也未、作业队长必能找出一个，这个部门的人员，比较不好控制，不行只能挖个人过来，或者从大学招来的人里面，找一个先干着。

至于综合部，这个部门找人比较容易，楚明就比较适合，反正就是分管吃喝拉撒睡的事情，还有各种安排。

除了各部门之外，随后的便是工班书记、副工班长、领工员了!

书记和副工班长，属于领导层了，暂时来说，楚江河手底下，还没有人适合干这几个职位。