第32章 新游确定卖肉（第2 / 4页）
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召唤出系统开罗君，李泽说出了自己的疑惑。
而开罗君也详尽的作了解答。
原来公司出资的各种外出活动，包括聚餐唱歌看电影，动物园博物馆甚至是打麻将，都会被视为对员工的培训。
培训，自然就能提高员工的能力值。
只不过培训不是百分百成功的，有的时候一顿饭就能提升个三五点，有的时候你吃一百顿饭，也不见得能涨一点。
岳娜原本的能力值是：编程能力101，编剧能力40，画面62，作曲19。
岳娜现在的能力值，则暴涨到了：编程能力151，编剧能力50，画面64，作曲22。
当然，论起能力值的进步，还是社会我虎哥最叼。
铁小虎原本的能力值是：编程能力126，编剧能力20，画面35，作曲52。
而虎哥现在的能力值是：编程能力177，编剧能力82，画面36，作曲65！
而出国旅游，正是系统认定培训的最高方式，无论是成功率还是成功之后的提升数值，都是最高的。
不过系统也承认，即使是出国旅游培训，像这次这种集体大幅度提升能力，概率也是很低的。
听到了系统的解释，再默默盘点一下员工们的能力值，李泽心里那叫一个美滋滋。
如今的领域，真是兵强马壮！
编程能力暴涨51点，编剧能力更是暴涨60多点！
社会我虎哥，人狠话不多！
但李泽有些纳闷，这出国浪了十来天，整天吃喝玩乐，把工作的事抛到了九霄云外。
按理说这种情况，员工的能力值不退步就不错了，怎么一个个的还都大幅度上涨了？
不懂，就要问。